活动主题

确定年会的主题，主题应该与伊利公司的企业文化、发展历程或未来愿景相关联。“伊利盛典：共创未来”。

活动目标

明确年会的目标，如加强员工之间的沟通与交流，表彰优秀员工，提升员工的工作积极性等。

参与者

确定参与年会的员工范围，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，考虑是否邀请公司合作伙伴或客户参加。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为参与者发放胸牌和礼品，安排迎宾人员，营造温馨氛围。

2、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾公司过去一年的发展成果，展望未来。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

4、文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，展示才艺。

5、互动环节：安排团队游戏、抽奖等互动环节，增强员工之间的交流与沟通。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

场地布置

根据活动主题和参与者需求，进行场地布置，可以设置主会场、颁奖台、表演区、互动区等，场地布置应注重氛围营造，如使用公司logo、标语、彩灯等元素。

餐饮安排

根据参与者的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品供员工选择，同时注意营养均衡和食品安全。

其他注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，安排专人负责安全巡查和应急处理。

2、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，提高员工的参与度和期待感。

3、预算控制：根据公司的预算和需求，合理安排各项费用支出。

4、后期总结：活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的伊利年会策划方案，具体细节还需根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！