1、主题创意：选择一个独特且引人入胜的主题，将整个年会的氛围和活动都围绕这个主题展开，可以选择一个热门电影或电视剧的主题，或者一个具有地域文化特色的主题。

2、互动环节：设计一些互动环节，如团队游戏、才艺表演等，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的友谊，提高团队凝聚力。

3、创新技术：利用现代科技手段，如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、大屏幕互动等，为参与者带来全新的体验。

4、艺术表演：邀请专业的表演团队或公司员工自编自导自演的节目，为年会增添艺术气息。

5、特色餐饮：提供特色美食或定制化餐饮服务，满足不同参与者的口味需求。

6、颁奖典礼：设立多个奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发其他员工的积极性。

7、抽奖环节：设置丰厚的奖品和有趣的抽奖方式，让每个参与者都有机会获得惊喜。

8、定制化礼物：为参与者准备定制化的礼物，如定制的纪念品、定制的服装等，增加参与者的归属感和荣誉感。

9、环保理念：在年会中融入环保理念，如使用可循环利用的装饰物品、推广绿色出行等，体现企业的社会责任。

10、视频回顾：在年会结束时播放一段视频回顾，总结过去一年的重要时刻和成就，让参与者感受到公司的成长和进步。

这些亮点可以根据公司的文化和年会的主题进行选择和组合，以打造一场别开生面的年会，要注意活动的安全性和参与者的体验感，确保年会能够取得预期的效果。