年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和目标相符合，同时也要考虑到参与人员的兴趣和喜好。“扬州文化之旅”、“创意无限，未来可期”等主题。

年会目标

明确年会的目标，是为了增强团队凝聚力、激励员工、表彰优秀员工，还是为了拓展业务、加强与客户的联系等，根据目标来制定相应的策划方案。

预算

根据公司的预算，合理分配年会的各项费用，包括场地租赁、餐饮、交通、节目演出、礼品等，在预算范围内尽可能提高年会的品质和效果。

1、场地选择：选择一个适合年会的场地，可以是公司内部会议室、酒店宴会厅、度假村等，场地应该具有足够的空间和设施，能够满足年会的各项需求。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，包括餐品种类、口味、数量等，可以考虑扬州特色美食，让参与人员品尝到地道的扬州美食。

3、节目演出：安排一些精彩的节目演出，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业团队进行表演，节目内容应该与主题相符合，能够引起参与人员的共鸣和兴趣。

4、活动安排：设计一些有趣的活动，如团队游戏、抽奖活动、互动环节等，增强团队的凝聚力和互动性。

5、礼品准备：准备一些小礼品或奖品，用于表彰优秀员工或作为抽奖活动的奖品，礼品应该具有实用性和纪念性。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多的员工参与。

执行细节

1、时间安排：确定年会的具体时间，并提前通知参与人员。

2、人员分工：明确各项任务的责任人，确保任务能够按时完成。

3、现场布置：根据主题和目标进行现场布置，营造出良好的氛围。

4、安全保障：确保场地和设施的安全，预防意外事故的发生。

5、后期总结：对年会进行总结和评估，总结经验教训，为今后的年会提供参考。