活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新发展，共筑未来”或“感恩同行，共筑辉煌”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，这将决定活动的形式和内容，年会的目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作。

2、提升员工的团队凝聚力和归属感。

3、展示公司的业绩和发展方向。

4、加强公司与员工之间的沟通和交流。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点对于年会的成功至关重要，时间应该考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则应该考虑到参与人数、交通和场地条件等因素。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的不同，活动的形式和内容也需要做出相应的调整。

1、迎宾与签到：设置迎宾区，提供签到服务，让参与者感受到温馨和尊重。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的目的和主题。

3、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行节目表演，展示才艺和团队精神。

4、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

5、餐饮与交流：提供丰盛的餐饮和饮料，让参与者享受美食的同时进行交流和互动。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和参与度。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，对年会进行回顾和展望。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

宣传与推广

在年会前进行宣传和推广，让更多的员工和合作伙伴了解年会的主题和目的，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和推广。

在年会结束后进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，对活动的效果进行评估和总结，同时也可以将年会的照片、视频等资料进行整理和分享，让更多的人了解公司的文化和团队精神。

是一个基本的咸阳年会活动策划方案，具体的内容还需要根据公司的实际情况进行调整和优化。