确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、发展方向以及员工的兴趣爱好相契合，目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择一个合适的时间和地点，年会会在公司年度总结之后举行，地点可以选择在公司内部或者外部的场地。

1、欢迎致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺。

3、拓展活动：设计一些团队拓展活动，如团队拼图、盲人拔河等，增强团队凝聚力。

4、互动游戏：设计一些轻松有趣的互动游戏，如抽奖、猜谜等，增加年会的趣味性。

5、颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队。

6、晚餐环节：安排一顿丰盛的晚餐，让大家在轻松的氛围中交流。

邀请与通知

将年会的时间、地点、活动内容等信息通知给所有员工，并邀请他们参加，可以通过公司内部通知、邮件、短信等方式进行通知。

现场布置与物资准备

根据主题和目标，对现场进行布置，如设置背景板、摆放桌椅、准备音响设备等，需要准备一些物资，如奖品、道具、餐饮等。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会的安全顺利进行，如准备急救箱、安排专人负责安全等。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，对活动的效果进行评估，为今后的活动提供参考。

是一个基本的年会拓展策划流程和要点，具体的内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！