活动主题

确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题可以根据公司文化、年度业绩、未来展望等因素来设定。“合川盛典：共筑未来”。

活动目的

明确活动的目的，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化，还是为了其他目的，这将有助于确定活动的形式和内容。

参与人群

确定参与年会的人员范围，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人群的特点和需求，制定相应的活动安排。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，考虑到参与人员的行程安排、交通状况、场地大小等因素，选择一个合适的时间和地点。

1、开场环节：可以设置一段精彩的开场视频或开场舞蹈，营造热烈的现场氛围。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司文化。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，加强员工之间的沟通和交流。

5、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验和展望未来。

7、合作签约或展示环节：如果有需要，可以安排合作签约或产品展示环节，展示公司的业务成果和合作成果。

活动预算

根据活动内容和形式，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、表演团队等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式，提前进行活动宣传，吸引更多的人关注和参与。

活动后续

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集参与人员的反馈和建议，为今后的活动提供参考。