1、确定主题和目标：

在策划年会之前，首先要确定年会的主题和目标，主题可以与公司的文化、品牌或当年的热点相关联，目标则是希望年会达到的效果，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

2、设定预算：

根据公司的规模和财务状况，设定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、活动策划等费用。

3、选择场地：

选择一个适合年会的场地，可以是公司内部的会议室或活动中心，也可以是外部的酒店或度假村，场地应足够宽敞，能容纳所有员工，并有良好的设施和服务。

4、安排活动内容：

设计年会的活动内容，包括开场致辞、主题演讲、颁奖典礼、文艺表演等，确保活动内容丰富多样，能吸引员工的注意力，可以设置一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，以增强团队凝聚力。

5、餐饮安排：

为确保参会人员的餐饮满意度，应提前了解员工的饮食喜好和特殊需求，选择一家信誉良好的餐饮服务公司，提供高品质的餐饮服务，注意餐饮的搭配和营养均衡。

6、装饰与氛围：

根据年会的主题和公司的品牌形象，进行场地装饰，使用高档的装饰材料和道具，营造出豪华、庄重的氛围，注意灯光和音乐的搭配，营造出舒适、愉悦的氛围。

7、邀请与通知：

提前向员工发出邀请和通知，确保他们了解年会的具体时间和地点，可以准备一份详细的日程安排，让员工提前了解活动内容。

8、媒体宣传：

如果条件允许，可以通过公司内部的媒体或社交媒体进行年会宣传，提高年会的知名度和影响力。

9、安排专人负责：

在年会期间，安排一位负责人或团队负责协调各项工作的进行，确保年会顺利进行。

10、后期总结：

在年会结束后，进行后期总结，分析年会的成功之处和需要改进的地方，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

是策划高档年会的一些建议，希望能对您有所帮助，祝您策划的年会圆满成功！