主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务以及员工喜好相契合，可以选择“欢乐团圆”、“梦想启航”等轻松、积极向上的主题。

时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分员工的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：根据参与人数和预算，选择一个适合举办年会的场地，可以是公司内部的活动室，也可以是一个外部的酒店或度假村。

1、开场表演：可以邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和团队精神。

2、主题演讲：邀请公司领导或优秀员工发表演讲，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、互动游戏：设计一些轻松有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工之间的交流和互动。

4、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在美食中享受欢乐时光。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性和归属感。

6、文艺表演：邀请专业团队或员工自编自演的文艺节目进行表演，如舞蹈、魔术、杂技等。

7、自由交流：设置自由交流区，供员工们自由交流、聊天，增进彼此之间的了解和友谊。

装饰与氛围

根据主题进行场地布置和装饰，营造出欢乐、温馨的氛围，可以使用彩灯、气球、花环等元素进行装饰。

后勤保障

1、餐饮保障：确保晚宴的菜品丰富、美味，满足大部分员工的口味。

2、交通安排：如果场地距离公司较远，需要安排接送员工的交通。

3、安全措施：确保活动场地的安全，做好消防、急救等应急措施。

4、礼品准备：准备一些小礼品作为抽奖奖品或纪念品，增强员工的参与感和归属感。

预算与费用

根据活动内容和规模制定预算，确保在预算范围内完成年会的策划和执行，要明确各项费用的来源和支付方式。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行年会宣传，让员工了解年会的主题、时间和地点，制作邀请函邀请员工参加年会，确保活动的参与度。

年会结束后，进行总结和反馈收集工作，了解活动的成功之处和不足之处，以便为今后的活动提供经验和借鉴，收集员工的反馈意见和建议，为今后的年会策划提供参考。

是一个轻松年会的策划方案，希望能对您有所帮助！