年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、发展方向以及当年的重要事件或里程碑相关联。“文艺盛典”、“创新与艺术”等。

时间与地点

确定年会的日期和地点，考虑到参与人员的日程安排和场地可用性，选择一个合适的日期和地点。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、合作伙伴、客户等，根据参与人员的人数和需求，制定相应的接待和安排计划。

活动策划

1、开场表演：可以邀请公司内部的文艺团队或者外部的表演团队进行开场表演，营造热烈的氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展成果和未来规划。

3、文艺表演：组织员工进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示公司的多元文化和员工的才艺。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性和参与度。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让参与人员在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、颁奖典礼：设立奖项，表彰公司内部的优秀员工和团队，激励大家在新的一年里继续努力。

场地布置与装饰

根据年会的主题和参与人员的需求，进行场地布置和装饰，可以使用彩灯、花艺、气球等元素，营造出温馨、欢乐的氛围。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、表演团队、奖品等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请参与人员参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

年会结束后，进行后期总结与评估，收集参与人员的反馈意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的文艺公司年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化。