年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的公司活动相契合，目标则是希望通过年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

时间和地点

确定年会的举办时间和地点，考虑到员工的可用性和场地资源，选择一个合适的日期和地点，确保场地布置符合主题，并提前与场地提供方沟通，确保场地布置和设备使用等方面的需求得到满足。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，以激励员工的工作热情。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，增强年会的娱乐性和互动性。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强团队凝聚力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家继续努力。

邀请与通知

通过公司内部通讯工具或邮件等方式，向全体员工发出年会邀请和通知，告知活动时间、地点、着装要求等信息，如有需要，可邀请客户、合作伙伴等参加，扩大活动影响力。

预算与费用

制定年会的预算和费用计划，包括场地租赁、设备使用、餐饮、交通、表演节目费用等，确保费用在预算范围内，并合理安排支付方式和时间。

宣传与推广

通过公司内部和外部渠道进行宣传和推广，如公司官网、社交媒体、内部通讯等，可以制作宣传海报、视频等，提高年会的知名度和参与度。

安全与应急措施

制定安全与应急措施，确保年会期间的安全，包括场地安全、食品卫生、消防安全等方面的措施，准备应急预案，如遇到突发情况时能够迅速应对。

年会结束后，进行后期跟进和总结工作，收集员工的反馈意见，了解活动效果和不足之处，整理活动照片、视频等资料，制作成电子相册或视频，留作纪念，撰写年会总结报告，对活动进行全面总结和分析，为今后的活动提供参考。

是一个年会策划方案的示例，你可以根据公司的具体需求进行调整和补充，祝你的年会取得圆满成功！