活动背景

樱花公园年会是为了表彰员工一年的辛勤工作，加强团队凝聚力，同时展示公司的文化和形象，樱花公园以其美丽的樱花景观和宜人的环境为背景，为年会提供了一个极佳的场地。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、展示公司的文化和形象。

3、提供一个轻松愉快的交流平台，增进员工之间的友谊。

活动策划

1、活动主题：以“樱花之约，共筑未来”为主题，以樱花为元素贯穿整个活动。

2、活动时间：选择在樱花盛开的时候举行，大约在每年的3-4月份。

3、活动地点：樱花公园内，选择一个具有代表性的地点作为主会场。

4、参与人员：公司全体员工及领导。

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，同时穿插一些互动游戏，增强活动的趣味性。

3、樱花主题摄影大赛：邀请员工以樱花为主题进行摄影创作，优秀作品可获得公司颁发的奖品。

4、樱花公园游园活动：组织员工在樱花公园内进行游园活动，欣赏樱花美景，增进员工之间的交流。

5、年会晚宴：在主会场举行晚宴，表彰优秀员工，同时享受美食与美酒。

6、抽奖环节：设置丰厚的奖品，增加活动的吸引力。

7、结束语：由公司领导进行总结发言，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

活动宣传与准备

1、活动宣传：通过公司内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传，提前告知员工年会的时间、地点及活动内容。

2、活动准备：提前与樱花公园联系，确定场地及设备使用情况；安排节目排练及彩排；准备奖品、礼品等。

预算与资金筹措

根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备使用、节目排练、餐饮、奖品等费用，资金可通过公司拨款、赞助等方式筹措。

安全与风险控制

1、活动期间要确保场地安全，设置安全警示标识。

2、确保食品卫生安全，选择有资质的餐饮供应商。

3、制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

4、确保员工的人身安全，避免发生意外事故。

活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工的反馈意见，总结活动的成功经验和不足之处，对活动成果进行宣传和展示，以提升公司的形象和凝聚力，将总结报告提交给公司领导，为今后的活动提供参考和借鉴。