确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，目标则是希望达到的效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

策划节目类型

根据主题和目标，策划不同类型和风格的节目，以下是一些常见的节目类型：

1、歌舞类：可以安排员工自编自演的舞蹈、歌曲表演等。

2、喜剧类：小品、相声等幽默节目，能够缓解员工的压力。

3、技能展示类：如员工才艺展示、团队技能竞赛等，可以展示员工的个人或团队能力。

4、互动游戏类：如抽奖游戏、团队竞技游戏等，增强员工之间的互动和合作。

确定节目顺序

根据节目的类型和时长，确定节目的顺序，可以先安排一些轻松愉快的节目，如歌舞、喜剧等，再安排一些互动游戏或技能展示类节目，最后可以安排一些较为正式的节目，如公司领导讲话等。

安排时间和场地

根据节目的顺序和时长，安排好时间和场地，确保每个节目都有足够的时间进行准备和表演，同时也要考虑到场地的布置和设备的使用。

宣传和招募

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）宣传年会活动，并鼓励员工积极参与，可以设置报名表或在线平台供员工报名参加表演或参与互动游戏等。

彩排和准备

在活动前进行彩排，确保每个节目都按照计划进行排练和准备，准备好所需的设备和道具，并确保场地布置符合主题和要求。

活动当天

在活动当天，确保所有准备工作都已完成，并按照计划进行活动，在活动中，注意控制时间，确保每个节目都能按时完成，注意营造氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖。

活动结束后，进行后期总结，收集员工的反馈和建议，了解活动的优点和不足，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供经验和参考。

是一个年会节目策划活动的建议，希望能对您有所帮助。