活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新·共进——黄冈公司年会”。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，这将决定活动的形式和内容，年会的目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作；

2、增强团队凝聚力和企业文化；

3、展示公司的发展成果和未来规划；

4、提供员工交流和互动的机会。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到员工的上班时间和交通情况，一般选择在周末或节假日进行，地点可以选择公司内部或外部的场地，根据预算和活动规模来决定。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，感谢员工一年的辛勤工作，展望公司的未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

预算与费用

根据活动规模和内容，制定详细的预算和费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用，也要考虑到人员的安排和交通等问题。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，邀请员工参加，也可以邀请客户、合作伙伴等参加，增强公司的形象和影响力。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，进行总结和评估，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的黄冈年会活动策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。