策划目标

确定年会晚会的主题和目标，明确活动的目的和意义，为后续的策划工作提供指导。

活动时间与地点

1、时间：根据公司的实际情况，选择一个合适的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或开场舞蹈拉开序幕，营造热烈的氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导或嘉宾进行致辞，表达对公司一年来工作的肯定和展望。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，展示公司的文化和团队凝聚力，可以包括歌唱、舞蹈、小品、朗诵等形式。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时，享受欢乐的时光。

6、颁奖环节：对一年来表现优秀的员工进行表彰，颁发奖项和证书，激励员工的工作热情。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢参与活动的所有人员，宣布活动结束。

活动宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径，提前进行活动宣传，吸引员工的关注。

2、邀请：制定邀请函，明确活动的时间、地点、内容等，向员工和嘉宾发出邀请。

预算与费用

1、预算：根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划。

2、费用：包括场地租赁费、节目表演费用、晚宴费用、奖品费用等，需要提前做好预算和筹备工作。

人员分工与责任

1、策划组：负责整个活动的策划和组织实施。

2、节目组：负责节目的编排和演出。

3、宣传组：负责活动的宣传和邀请工作。

4、现场组：负责现场布置、安保、餐饮等工作。

1、活动效果评估：通过员工反馈、参与度、活动氛围等方面，对活动效果进行评估。

2、活动总结：对整个活动进行总结，分析活动的优点和不足，为今后的活动提供参考。