主题设定

以十二生肖为主题，每年可以选择一个生肖作为年会的主题，如果今年是虎年，那么主题就可以定为“虎跃新春”。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、欢迎舞蹈：请员工或邀请专业团队表演与生肖主题相关的舞蹈，如虎舞、龙舞等。

3、互动游戏：设计一系列与生肖相关的互动游戏，如猜生肖、生肖知识问答等。

4、生肖主题演讲：邀请公司内部员工或外部专家进行与生肖相关的主题演讲，如“虎的智慧与力量”。

5、生肖表演秀：组织员工进行生肖角色扮演，展示不同生肖的特点和魅力。

6、幸运抽奖：设置多个奖项，如最佳员工奖、最佳团队奖等，并准备精美的奖品。

7、晚宴：举办丰盛的晚宴，菜品可以以生肖为特色，如“虎皮青椒”、“龙井虾仁”等。

8、才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等。

9、总结与闭幕：由公司领导进行总结发言，感谢大家的参与和支持，宣布年会闭幕。

宣传与邀请

1、制作精美的邀请函，通过邮件、短信等方式邀请员工参加。

2、在公司内部网站、公告栏等地方宣传年会活动，激发员工的参与热情。

3、利用社交媒体进行宣传，如微信、微博等，扩大活动影响力。

场地布置

1、会场布置以生肖主题为主，如悬挂与虎年相关的装饰物、布置虎年元素的背景板等。

2、座位布置可以按照部门或团队进行划分，方便员工交流。

3、设置拍照打卡区，供员工拍照留念。

注意事项

1、确保活动内容丰富多样，兼顾娱乐性和文化性。

2、注意活动时间的安排，避免与员工的休息时间冲突。

3、确保活动现场的安全和秩序，做好应急预案。

4、关注员工的参与度和反馈，及时调整活动内容，确保活动效果。

通过以上策划方案，相信能够举办一场成功且富有特色的生肖主题年会，让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和团队的凝聚力。