确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题将决定年会的整体风格和氛围，而目标则将帮助你确定需要邀请的嘉宾、活动的形式和内容等，你的主题可能是“创新与未来”，目标可能是增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

制定计划和预算

在确定了主题和目标后，你需要制定详细的计划和预算，考虑年会的规模、场地、设备、餐饮、娱乐活动等费用，并确保在预算内完成所有任务。

确定活动流程和时间表

制定一个详细的活动流程和时间表，包括开场白、主题演讲、员工表演、互动游戏、颁奖典礼等环节，确保每个环节的时间安排合理，避免活动过于紧凑或过于松散。

邀请嘉宾和员工表演

根据年会的主题和目标，邀请合适的嘉宾和员工进行表演，可以考虑邀请公司高管进行主题演讲，或者邀请员工进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，鼓励员工自愿报名参加表演，以增强他们的参与感和归属感。

安排娱乐活动

为了使年会更加有趣和互动，你可以安排一些娱乐活动，如抽奖、互动游戏、团队竞赛等，这些活动可以增强员工之间的交流和合作，同时也可以为年会增添乐趣。

准备场地和设备

根据年会的规模和活动需求，选择合适的场地和设备，确保场地布置符合主题和氛围，设备齐全且运行正常，考虑音响、灯光等设备的租赁和调试，以确保活动顺利进行。

安排餐饮和饮料

年会的餐饮和饮料也是非常重要的，根据预算和员工口味，安排合适的餐饮和饮料，确保员工在活动中能够享受到美食和饮料，注意餐饮卫生和安全，避免食物中毒等问题的发生。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题、时间和地点等信息，吸引员工参与，制作邀请函和海报等宣传资料，提高年会的知名度和吸引力。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解他们对年会的看法和建议，总结年会的成果和收获，为今后的活动提供经验和参考。

是新手年会节目策划的一些步骤和要点，希望对你有所帮助！