确定年会主题

确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题可以根据公司的文化、业务、团队特点等来设计，创新之旅”、“团队力量”等。

选择年会地点

根据主题和参与人数选择合适的场地，可以是酒店、度假村、公司内部会议室等，考虑场地的容纳人数、设施设备、交通便利性等因素。

确定活动时间和日程

根据公司的日程安排和员工的休假情况，选择一个合适的时间，制定详细的日程安排，包括活动流程、时间节点等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示团队才艺，也可以邀请专业团队进行表演。

3、互动游戏：设计一些团队互动游戏，增强团队凝聚力。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保员工吃得满意。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

6、其他活动：如文艺展览、抽奖活动等，增加活动的趣味性和互动性。

餐饮和住宿安排（如需要）

如果年会地点较远或需要过夜，需要安排住宿和餐饮，根据预算和需求选择合适的酒店和餐饮服务。

交通安排

根据参与者的居住地和交通情况，安排合适的交通方式，如大巴接送等。

宣传和邀请

制作邀请函和宣传资料，通过公司内部渠道和社交媒体等方式进行宣传和邀请。

预算和费用管理

制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、娱乐、交通等费用，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

按照日程安排执行活动，确保活动的顺利进行，活动结束后进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为以后的活动提供参考。

是一个基本的绍兴团队年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！