明确年会主题

要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“团结、创新、发展”为主题，或者以公司的发展历程、企业文化等为灵感设计主题。

制定活动计划

根据主题和目的，制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、参与人员、节目安排等，要考虑到活动的预算和资源分配，确保活动的顺利进行。

根据年会的主题和参与人员的特点，策划精彩的节目内容，可以包括员工自编自演的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，也可以邀请专业团队进行表演，如魔术、杂技等，还可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

场地布置和道具准备

根据活动计划和节目内容，进行场地布置和道具准备，场地布置要符合主题和氛围，同时要考虑到员工的舒适度和安全性，道具准备要充分，确保节目顺利进行。

邀请嘉宾和主持人

根据需要，可以邀请一些嘉宾和主持人来增加活动的氛围和效果，嘉宾可以是公司领导、合作伙伴、行业专家等，主持人可以是公司员工或者专业主持人。

活动流程安排

制定详细的活动流程安排，包括各个环节的时间安排、节目顺序、互动环节的设置等，确保活动按照计划顺利进行，避免出现混乱和延误的情况。

活动结束后，要进行后期总结和反馈，总结活动的成功之处和不足之处，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

韶关年会策划表演需要综合考虑多个方面，从主题确定到活动结束后的总结反馈，都需要精心策划和安排，只有这样才能确保活动的成功和员工的满意度。