活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等因素相结合，以营造出独特的氛围和体验。“鹿泉之旅”、“未来之路”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了整个活动的方向和内容，年会的目的包括：

1、回顾过去一年的工作成果和经验教训。

2、表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力。

3、加强员工之间的沟通和交流，增进彼此的感情。

4、展示企业文化和形象，提高员工的归属感和自豪感。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点是年会成功的关键因素之一，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个周末或节假日的晚上进行活动，地点可以选择公司内部或外部的场地。

活动人员

确定参加年会的人员名单，包括公司领导、员工代表、客户代表等，需要安排好接待、签到、引导等人员，确保活动的顺利进行。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、回顾与表彰：回顾过去一年的工作成果和经验教训，表彰优秀员工和团队。

3、文艺表演：安排员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、结束语：由公司领导进行总结性发言，强调企业文化和未来发展方向。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定合理的预算计划，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用，要确保预算的合理性和透明度，避免超支或浪费。

活动宣传与推广

在活动前进行适当的宣传和推广，让更多的员工和客户了解年会的主题和目的，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和推广。

活动后续工作

活动结束后，需要进行后续工作，如收集员工的反馈意见和建议，整理活动照片和视频等资料，以便后续使用和分享，要对活动的效果进行评估和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的鹿泉企业年会策划方案，具体内容可以根据企业的实际情况进行调整和完善。