主题

确定年会的主题，考虑到阿里是一家以技术驱动的公司，可以考虑以“创新、连接”为主题，强调公司的创新精神和未来发展方向。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、员工表彰：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励。

3、主题演讲：邀请行业专家、公司重要合作伙伴或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、才艺表演等，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、颁奖典礼：在晚宴上举行颁奖典礼，对在公司文化、业务等方面做出突出贡献的员工进行表彰。

时间与地点

根据公司的实际情况和员工的分布情况，选择一个合适的地点举办年会，要考虑到活动的时间安排，避免与其他重要活动冲突。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、合作伙伴、客户等，根据参与人员的情况，制定相应的邀请函和活动安排。

预算

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等方面的费用，要确保预算的合理性和可行性。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对年会进行宣传和推广，提高员工的参与度和期待值。

年会结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的阿里年会2017的策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。