年会策划

1、确定年会主题：根据公司的文化、业务和发展方向，确定年会的主题，如“创新发展”、“感恩回馈”等。

2、确定时间和地点：根据公司的实际情况，选择合适的年会时间和地点，确保场地和设备符合年会需求。

3、预算制定：根据年会的规模和需求，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等方面的费用。

4、邀请嘉宾：根据年会主题和公司需求，邀请相关嘉宾，如公司高层、行业专家、合作伙伴等。

5、节目安排：根据年会的主题和参与人员，安排合适的节目，如员工才艺展示、互动游戏等。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

年会议程

时间 | 内容

开场（5分钟）

主持人开场致辞，介绍年会主题和目的。

公司领导致辞（10分钟）

公司高层发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

嘉宾演讲（30分钟）

邀请行业专家或合作伙伴进行主题演讲，分享行业动态和经验。

员工才艺展示（30分钟）

员工进行才艺展示，展示公司的多元文化和员工风采。

互动游戏环节（20分钟）

通过互动游戏，增强员工的团队意识和凝聚力。

茶歇（10分钟）

提供茶水和小食，让员工休息和交流。

颁奖典礼（30分钟）

对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

合影留念（10分钟）

全场员工进行合影留念，记录这一难忘的时刻。

闭幕致辞（5分钟）

主持人进行总结致辞，感谢参与年会的所有人员。