明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向等，明确了目的后，就可以根据目的来设定年会的主题，如“感恩回馈”、“创新发展”等。

选择合适的场地

根据年会的规模和参与人数，选择一个合适的场地，可以考虑公司内部的会议室或活动室，也可以选择外部的酒店、会议中心等，需要考虑场地的容纳人数、设施设备、交通便捷性等因素。

制定活动安排

根据年会的主题和目的，制定详细的活动安排，可以包括开场致辞、员工表演、表彰环节、晚宴等环节，每个环节都需要有明确的主题和内容，确保整个年会的连贯性和趣味性。

节目策划

根据活动安排，进行节目策划，可以邀请员工自编自演一些节目，如歌曲、舞蹈、小品等，也可以邀请专业团队进行表演，需要注意的是，节目内容要符合年会主题和公司文化，同时要确保节目的质量和观赏性。

餐饮安排

年会期间的餐饮安排也是非常重要的一环，需要根据参与人数和口味需求，制定合适的菜单和餐饮服务方案，可以考虑提供多种菜品供员工选择，同时也要注意餐饮的卫生和安全。

交通住宿安排

如果年会地点在公司外部，还需要考虑员工的交通和住宿问题，可以提供班车接送或安排酒店住宿等，确保员工的舒适度和便利性。

预算和执行

在确定了以上各项内容后，需要制定详细的预算和执行计划，预算包括场地租赁、节目策划、餐饮安排、交通住宿等方面的费用，执行计划则需要明确各项任务的分工和时间节点，确保整个年会的顺利进行。

年会结束后，需要进行后期总结和反馈，可以收集员工的意见和建议，对年会的组织和效果进行评估和总结，为今后的年会提供参考和借鉴。

是宁海年会策划的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行具体调整和优化。