明确年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定预算

根据年会的规模和目的，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要考虑到年会的实际需求和参与人员的期望。

选择场地

选择适合年会的场地，可以是公司内部会议室、酒店宴会厅等，场地的大小要考虑到参与人数，同时要考虑到场地的布置和设施设备是否符合年会的需要。

制定活动流程

制定年会的活动流程，包括开场致辞、节目表演、主题演讲、互动环节等，在制定活动流程时，要考虑到时间安排和参与人员的兴趣爱好，确保活动流程的合理性和趣味性。

策划节目表演

根据年会的主题和参与人员的兴趣爱好，策划一些节目表演，如员工才艺展示、团队游戏等，可以邀请专业团队进行表演，也可以由员工自行组织。

安排餐饮

安排年会的餐饮，包括餐品的选择和餐饮服务的安排，要根据参与人员的口味和饮食习惯进行安排，同时要考虑到餐饮的成本和卫生问题。

准备礼品和纪念品

准备一些礼品和纪念品，以表彰优秀员工或作为纪念，礼品的选择要根据预算和参与人员的喜好进行选择。

宣传和邀请

通过公司内部通知、社交媒体等方式进行年会的宣传和邀请，在邀请中要明确年会的主题、时间、地点等信息。

在年会现场执行时，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，活动结束后，要进行后期总结，总结活动的成果和不足之处，为以后的年会策划提供经验和借鉴。