年会主题

确定一个与养生馆业务相关的主题，健康养生，共享未来”，这个主题将贯穿整个年会的各个环节。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑到员工的时间安排和场地容量，最好提前与员工沟通并选择一个大家都能参加的时间，地点可以选择在公司内部或者外部的酒店、会议中心等。

参会人员

确定参会人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴、客户等，确保邀请到的人都能对公司的业务和发展有所贡献。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示公司的团队精神和员工才艺，也可以邀请合作伙伴或客户进行表演，增进彼此的友谊。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享养生知识和公司发展策略。

4、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和分享。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

1、养生知识讲座：邀请专家进行养生知识讲座，传授健康养生技巧和方法。

2、养生体验区：设置养生体验区，提供一些养生的体验项目，如中医推拿、足浴等。

3、互动游戏区：设置一些互动游戏区，让大家在游戏中增进友谊和团队合作。

4、视频回顾：制作一个视频回顾过去一年的重要时刻和成就。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行年会的宣传和推广，让更多的人知道并参与其中。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、节目表演、餐饮、交通等方面的费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

后续工作

年会结束后，对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向，将年会的精彩瞬间和成果进行整理和分享，让更多的人了解公司的文化和成果。