活动主题

确定一个与企业文化和厂庆主题相符合的年会主题。“创新之路，共筑未来”或“感恩同行，共创辉煌”。

活动时间与地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排以及场地的容纳人数和设施。

活动策划

1、邀请嘉宾：邀请公司高层、员工代表以及特别嘉宾（如合作伙伴、行业专家等）参加。

2、节目安排：

（1）开场表演：以公司特色或企业文化为主题的表演，如舞蹈、歌曲等。

（2）回顾过去：通过视频、图片等形式回顾公司的发展历程和成就。

（3）员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等。

（4）团队游戏与互动：设计一些团队游戏和互动环节，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

（5）颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

（6）未来展望：公司高层发表致辞，展望公司的未来发展和目标。

3、餐饮安排：根据参加人数和口味需求，安排合适的餐饮服务，确保食物种类丰富、营养均衡。

4、场地布置：根据活动主题，布置场地，营造欢乐、温馨的氛围，可以使用公司logo、标语、气球、彩带等元素进行装饰。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性和参与度，奖品可以是公司定制的礼品、优惠券等。

6、视频记录：安排专业人员进行现场拍摄和记录，留下美好的回忆。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如公告、邮件等）以及社交媒体等途径进行宣传，确保员工和嘉宾了解活动信息并按时参加。

后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、照片和视频分享：将活动照片和视频进行整理，分享给未能参加活动的员工，让他们也能感受到活动的氛围和公司的文化。

3、反馈收集：收集员工对活动的反馈和建议，为以后的活动提供参考。

是一个厂庆年会的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整，祝厂庆年会圆满成功！