确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象、业务发展等方面相符合，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强员工凝聚力、展示公司成果、拓展业务关系等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，需要考虑的因素包括员工的日程安排、场地大小、设施设备、交通等。

根据主题和目标，策划年会的具体活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开幕式：包括欢迎致辞、主题演讲等。

2、业务展示：展示公司的最新产品、成果、业务等。

3、互动环节：如团队游戏、抽奖等，增强员工之间的互动和凝聚力。

4、晚宴：安排合适的餐饮，让员工在轻松的氛围中交流。

5、其他活动：如文艺表演、座谈会等，根据需要进行安排。

制定预算和费用分配

根据策划的活动内容，制定预算和费用分配，需要考虑的费用包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目标，邀请相关的嘉宾和公司员工参与，需要提前与嘉宾和参与人员沟通，确认他们的日程安排和需求。

宣传和推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，宣传和推广年会的信息，提高员工的参与度和期待感。

在年会现场，需要安排专人负责各项活动的执行和协调，确保活动的顺利进行，在活动结束后，需要进行后期总结，评估年会的成效和不足，为今后的活动提供参考。

是一个基本的商都年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！