年会主题

考虑到小红书的社区文化和用户群体，我们的年会主题可以定为“小红书大家庭年度盛典”，这个主题旨在强调团队之间的凝聚力，同时突出这是一个庆祝过去一年成就的盛大活动。

年会目标

1、增强团队凝聚力：通过年会的活动，让员工之间有更多的交流和互动，增强团队凝聚力。

2、回顾与展望：回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展，激发员工的积极性和创造力。

3、提升员工福利：通过年会活动，让员工感受到公司的关怀和认可，提高员工的满意度和忠诚度。

时间与地点

时间：选择在年底的一个周末进行，避免工作日对员工的影响。

地点：选择一个宽敞、设备齐全的场地，如公司内部会议室或外部的酒店会议中心。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、节目表演：邀请员工自愿参与节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：设立多个奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强活动的趣味性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题分享：邀请公司内部或外部专家进行主题分享，如行业趋势、公司发展策略等。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供签到服务并分发活动资料。

2、开场致辞与节目表演：进行开场致辞和节目表演。

3、颁奖典礼与互动游戏：进行颁奖典礼和互动游戏环节。

4、晚宴与主题分享：进行晚宴并邀请专家进行主题分享。

5、结束语与送别：由公司领导发表结束语，感谢大家的参与和支持，并送别来宾。

预算与费用

根据活动的规模和参与人数，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、奖品等方面的费用，同时要确保预算的合理性和透明性。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广，吸引更多的员工参与年会活动，同时可以邀请一些合作伙伴或行业专家参加年会活动，扩大公司的影响力和知名度。

后续工作

在年会结束后进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的年会活动策划，同时要整理活动照片和视频等资料进行存档和宣传。