主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或员工兴趣相关，以激发大家的参与热情。“创新未来”、“梦想启航”等。

时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间，并预订一个符合主题的场地，可以考虑室内或户外场地，根据天气和预算来决定。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频或表演作为开场，让员工感受到年会的热烈气氛。

2、互动环节：设计一些互动游戏或活动，让员工在轻松的氛围中交流、合作，比如团队拼图游戏、知识竞赛等。

3、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示才艺。

5、创意展示：鼓励员工展示他们的创意成果，比如产品设计、营销方案等。

6、颁奖环节：设立一些奖项，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工。

7、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让大家在美食与美酒中享受欢乐时光。

8、社交环节：设置社交区域，提供饮料和小食，让员工在轻松的氛围中交流。

创意元素融入

在年会中融入创意元素，让活动更加有趣和难忘。

1、创意摄影：设置摄影区，让员工拍摄创意照片，并在现场展示。

2、创意工作坊：提前组织工作坊，让员工制作与公司主题相关的手工艺品或艺术品，并在年会上展示。

3、创意视频：鼓励员工制作与公司文化或主题相关的短视频，并在年会上播放。

4、创意服装：设置创意服装区，让员工穿着与公司文化或主题相关的服装参加年会。

后续跟进

年会结束后，可以通过邮件或内部通讯工具向员工发送感谢信，收集员工的反馈意见，以便未来改进，可以将年会的照片和视频制作成电子相册或视频，分享给未能参加年会的员工。

是一个创意年会的策划方案，希望能给您带来启发，在实际操作中，您可以根据公司的具体情况和员工的需求进行调整和优化，祝您的年会圆满成功！