确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和当年的大事记相关联，目标则应该明确你想要通过年会达到什么效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择一个适合的时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行简短的欢迎致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、其他活动：如抽奖、幸运转盘等，增加年会的趣味性。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定预算，确保在预算范围内完成所有活动策划。

执行和监控

在活动开始前，确保所有细节都已安排妥当，在活动过程中，密切关注活动的进展和效果，及时调整策略以确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后期总结，回顾活动的成功之处和不足之处，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是年会策划活动的基本步骤，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整，希望这些建议能帮到你，祝你的年会圆满成功！