明确目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了庆祝公司的重大成就等，明确了目的之后，就可以确定年会的主题，如“感恩回馈”、“创新发展”等。

确定预算

根据公司的规模和年会的规模，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要考虑到活动的规模和参与人数，以及公司的实际情况。

根据主题和预算，策划年会的具体内容，包括以下几个方面：

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业演出团队进行表演。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

4、其他活动：如颁奖典礼、座谈会等，根据需要安排。

选择场地和设备

根据活动内容和预算，选择合适的场地和设备，场地可以选择公司内部或者外部的场地，设备包括音响、灯光、投影等。

制作流程和时间安排

制定详细的制作流程和时间安排，包括前期筹备、中期执行和后期收尾，在时间安排上，要考虑到各个环节的衔接和配合，确保活动顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道或者社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，在邀请中，要说明年会的主题、时间、地点等信息。

活动结束后，进行后期总结和反馈，总结活动的成功之处和不足之处，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

是年会策划制作的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。