确定年会主题

要确定年会的主题，主题应该与小店的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，一个好的主题可以营造出独特的氛围，增强员工的归属感和参与感。

确定时间和地点

根据年会的主题和内容，确定年会的具体时间和地点，时间要考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

1、开场环节：设计一个引人注目的开场环节，可以是精彩的表演、有趣的互动游戏等，以吸引员工的注意力。

2、回顾与展望：回顾过去一年的业绩和成果，展望未来的发展目标，可以制作一些视频或PPT来展示这些内容。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、娱乐环节：安排一些娱乐活动，如文艺表演、游戏互动等，以缓解员工的压力，增强团队的凝聚力。

5、晚宴环节：准备丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

制定预算

根据年会的规模和内容，制定合理的预算，预算要包括场地租赁费、餐饮费、节目制作费、奖品费用等，在制定预算时，要考虑到企业的实际情况和承受能力。

邀请与通知

通过内部通讯工具或邮件等方式，向员工发出年会的邀请和通知，在通知中要明确年会的主题、时间、地点、活动内容等信息。

现场布置与氛围营造

根据年会的主题和内容，进行现场布置和氛围营造，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物品，营造出温馨、欢乐的氛围，还可以播放一些轻松愉快的音乐，让员工在愉悦的氛围中参与活动。

在年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，对年会的组织和执行情况进行总结和评估，以便于改进和提升未来的年会策划工作。

就是关于小店年会策划的一些建议，希望能对您有所帮助。