年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“携手共进，共创辉煌”等。

时间和地点

根据公司的日程安排和预算，选择一个合适的日期和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，最好选择在工作日的晚上或者周末进行，地点则可以选择公司内部或者外部的租赁场地。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与度和凝聚力。

3、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的表现，设立不同的奖项，如“最佳员工”、“最佳团队”等，以表彰优秀员工和团队。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增加活动的趣味性和互动性。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

场地布置

根据年会的主题和活动内容，进行场地布置，可以设置主题背景板、彩灯、气球等装饰，营造出欢乐的氛围，要考虑到员工的座位安排和音响设备的准备。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工参加，可以制作邀请函或者海报，增加活动的正式感和吸引力。

预算和费用

根据活动的规模和内容，制定预算和费用计划，要考虑到场地租赁、节目表演、晚宴、奖品、音响设备等方面的费用，并确保在预算范围内进行合理的分配和使用。

后续工作

年会结束后，可以进行一些后续工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于以后参考和回顾。